我们强烈建议您阅读此部分的全部内容,它告诉您成功授课需要了解的基础信息。
关于教授过程
“抓周”为每个课程都提供了详细的信息单。信息单中列出了每个课程的完成标准、课程目标、教学任务,以及一些教授步骤的范例。
先阅读课程目标,比如要求孩子学习什么技能。然后阅读训练步骤,这一般都包括了场景片段。比如,让孩子坐在地板上或儿童桌上,您坐在他惯用手的一边。然后阅读下一步,如何教孩子,让他完成任务。例如,将模板的模块都拿出来,放在模板边上。
不同的步骤,有些孩子可能需要很努力才能掌握,并且在大多数情况下,需要您给予各种各样的帮助。一个基本的细微处在于,在每次努力成功之后,要给孩子鼓励一下,比如说“你做得很好。”
孩子重复下一个步骤时,您应该减少给他的帮助,同时强调这次做得更好,或比上次少用了点帮助。换句话说,孩子第一次成功完成任务时,要热情地表扬他,当他逐渐掌握这些任务时,您也要逐渐减少表扬。
如果孩子完成某项任务有困难,建议您帮助他克服,但必须遵守以下重要规则:孩子学习有困难时,您可以把学习变得简单一些,退回上一步,或将现在的每个步骤分成几个更小的步骤,直到孩子成功完成,然后再前进。永远记住,要清楚地告诉孩子他们做得挺好,对他们的进步要表现得很热情。
如果一个孩子有很大的困难,实在无法完成,就不断退回上一步,让任务变得更加简单,退回到他们可以成功完成的步骤;并且千万不要浪费时间,告诉他们如何错了。只要强调一下您想让他们做什么就可以,“这样做,试试看”是比较好的鼓励他们的说法。
有时您会看到课程里有泛化技能训练范围的建议。让孩子在不同的时间,与不同的人在一起,目的是确保他们在不同的环境、不同的时间、不同的人在场的情况下,都能学会技能。换句话说,如果一个技能是和妈妈一起学会的,那么爸爸让孩子做的时候,他应该也能完成。
熟能生巧。将一个新学的技能反复操作,直到100%的完美,虽然很好,但在有些时候是不必要的。当孩子做5次有4次正确的时候,家长可以自由选择,是否将教学时间延长一点,直到他们在3天里能完成全部的5次任务。这完全可由家长自己决定,但最低要求要达到80%的成功率(3天内做5次,4次正确)。
注意:我们提供的大多数教授步骤,都是指导或者给出范例,每个步骤只是一种可行的教授方法。您完全可以修改它,将每个步骤再细分或做些调整,让它符合当下的整体环境。只要课程内容和步骤目标不变,您可以尽情发挥您的创造性。
关于教授课时
孩子完成一个课程目标所需的课时,因课程种类及和孩子能力的不同而论。普遍的规律是:大多数情况下,不会超过18个课时。如果您已经进行了18个课时,并且孩子有进步,那无须担心。但如果已经进行了18个课时,孩子却没有学会的迹象,建议您就此问题寻求早教专家的帮助。
孩子完成目标所用的课时,您需要记录在进度表上。一个课时包含有一系列学习机会。每个课时有5次努力机会(孩子连续试做一件事情5次),课时与课时之间至少间隔半天,也就是说,一天只能进行2个课时。
关于目标
一定要等孩子达到课程标准后,才继续下一课。多数情况下,孩子必须做到:
a)连续3天内,能成功完成全部的3次任务;
b)或者连续3天内,5次任务能完成4次;
这样规定的原因很多,我们必须确认,此时的孩子实际上已学会了技能。如果只有一次做对,很有可能是碰巧。我们必须不断地实验,证明他达到80%的正确率。只有这样,孩子的大脑才能记住新的知识和技能。要学习的技能如此之多,如果所学技能几天里就忘记了,那不是一个正常的现象
多多表扬孩子
孩子需要您对他说:你做得很好。这样的表扬,换个词叫鼓励,这不是事后的犒赏,而是事前的激励。所有的人在听到“你做得好”时,表现得是最好的。这样积极的鼓励,很有可能让当事人重复完美的表现。所以当孩子做一些事情做得好时,立即表扬他们,是很有意义的。当孩子第一次做时,表扬得多一点,表扬得夸张一点强调一点。比如,你做得真棒,做得好极了。然后慢慢减少表扬,最后像平常的样子。只要可以,就忽略不正确或糟糕的表现,鼓励孩子再试一遍。只要孩子有了进步,就表扬他,然后等他做得更好点的时候再表扬,这种方法很管用。试一下,您也会同时很受鼓舞。 |